今年以来，姑苏区秉持着提升托育服务整体水平、促进托育事业高质量发展的目标，以强化托育服务从业人员专业技能为核心切入点，大力推进托育人才培育体系建设，全力助推托育服务工作朝着规范化、标准化方向稳步迈进。
一是构筑多维度培训体系，夯实专业服务根基。姑苏区着力构建全方位、多层次的培训体系，为托育服务从业人员提供丰富且全面的知识与技能储备。培训内容广泛涵盖多领域专业知识，包括对国家及地方相关托育政策文件精神的深度解读，使从业人员精准把握政策导向与行业规范；依据0-3岁婴幼儿健康养育照护指南，深入讲解婴幼儿身心发展规律与科学养育方法，切实提升从业人员在婴幼儿照护核心业务方面的专业素养。同时，注重托育机构运营管理与环境创设的专业性培训，从硬件设施到软性服务全方位保障托育服务的专业化与规范化水平。
二是夯实全方位培训架构，确保服务精细精准。通过精心策划与组织实施，姑苏区成功搭建起覆盖托育机构各层级人员的培训网络。针对托育机构管理人员，举办专门的托育服务管理人员培训班，聚焦于机构战略规划、运营管理、团队建设、质量控制等关键管理领域，提升其领导力与管理效能，确保机构整体运营的高效与规范；组织托育机构卫生保健人员参加市级岗前培训，着重强化其在卫生保健专业知识与技能方面的储备，为托育机构卫生保健工作筑牢防线；面向广大托育服务从业人员开展保育师职业技能培训班，并定期举办保育人员上岗培训及严格考核，有效提升保育人员的实际操作能力与服务水平。由此形成了“管理层-卫生保健人员-保育人员”层次分明、分工协作的全覆盖式培训网络架构，确保托育服务在各个环节、各个岗位均实现专业化、精细化运作，为婴幼儿提供全方位、无死角的优质照护服务。
三是搭建多元化竞赛平台，助力人才成长进阶。姑苏区积极搭建多元化的竞赛平台，为托育服务从业人员提供展示自我、提升自我的广阔舞台，有力推动托育服务队伍整体质量的提升与人才的快速成长。组织托育机构保健人员参加苏州市妇幼健康职业技能竞赛儿童急救单元，通过与同行业精英的切磋交流，激发其提升专业技能的积极性与主动性；精心筹备姑苏区首届托育服务技能竞赛，邀请托育机构卫生保健人员及厨师进行食谱制定与厨艺大比拼。通过这一系列丰富多样的竞赛活动，实现队伍质量的整体提升，为托育机构婴幼儿健康成长保驾护航。
