一是确定报告内容和奖励对象。制定工作方案，明确人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞4大类报告内容。压实全区8个部门14个行业领域主管责任，将424家生产经营单位纳入底数清单，其中重点行业领域生产经营单位52家，清单单位内部所有从业人员均为报告主体。督促生产经营单位设立隐患举报奖励专项资金，对从业人员报告的事故隐患及时进行奖励。
二是紧盯机制落实和闭环管理。对全区危险化学品、工贸、建筑施工、燃气等7个行业领域生产经营单位开展督导检查，重点检查企业制度的建立情况、隐患报告渠道畅通性、奖励兑现及时性及制度宣传覆盖面，累计指导整改机制运行问题18项，推动生产经营单位实现隐患“发现-报告-整改-激励”全链条闭环管理。开展至今，全区共收集46条符合奖励标准的内部报告，奖励50人，奖励金额8250元。
三是强化示范引领和整改提升。区安委办选树危险化学品、工贸、建筑施工领域4起典型案例，通过媒体报道、企业宣讲等方式宣传推广，在全区范围内构建“全员参与、动态防控”的安全生产共治格局。截至目前，全区重点行业领域生产经营单位奖励机制覆盖率达100%，共报告并核查隐患1119条，已整改1105条，通过内部从业人员报告隐患改进工艺技术2项，设施设备3项，投入安全生产资金431750元。
