一是开放共享空间，提供避暑服务。为关爱新就业群体，姑苏区动员社会组织、慈善力量开展关爱行动，全区8家“清凉补给站”、2个社会组织品牌空间，12个社会组织培育基地，充分发挥服务阵地作用，开放“共享清凉空间”，利用现有的场地空间和空调、冰箱、微波炉、饮水机等设备，以“爱心补给站”形式，供应冰镇饮品、防暑药品等物资，为新就业群体及有需要的市民提供避暑服务，成为“热了来纳凉、渴了来饮水、累了来歇脚”的服务港湾。
二是突出贴心关怀，强化职业保障。目前，姑苏区已有33个社区食堂为新就业群体提供午餐服务，让新就业群体“暖胃又暖心”。辖区社区卫生服务中心特别开通健康“直通车”，不仅为户外劳动者提供免费专项体检和个性化健康指导，更准备了防暑降温、润喉护嗓、健脾养胃功效等特色免费中医药茶饮，让他们在辛勤工作之余，随时都能喝上一杯暖心茶，补充能量再出发。
三是优化照护服务，缓解后顾之忧。为切实解决新就业等群体暑期子女照料、老人看护等问题，姑苏区发挥好日间照料中心、未成年人保护站等服务阵地作用，为新就业群体子女，提供基础托管、兴趣陪伴等暑托服务，开展心理健康、非遗文化、阅读赏析、科学实验等课程。部分社区日间照料中心为新就业群体家中老人提供日常生活照料，包含助餐服务、家政服务、日间托管等，引导老人参与社区文体活动、老年大学等，丰富老人的社交生活。
